¿Qué demanda el mercado laboral en el 2021?

Entre las habilidades más demandadas por las empresas en el 2021 – según la IEBS digital school – figuran entre las usuales como creatividad, compromiso con la empresa y flexibilidad también algunos puntos nuevos que crecen de la situación nueva en la que nos encontramos. Aquí repasamos las habilidades más valoradas por el mercado ahora mismo:

Resiliencia

Como es obvio en el entorno volátil, incierto, complejo y ambiguo, el tan llamado VUCA, donde la incertidumbre está a la orden del día, hay que ser capaz de adaptarse y de mantenerse fuerte, paciente y calmado.
Pensamiento crítico
…permite tener nuevas ideas, nos hace más analíticos, curiosos y hasta ayuda a resolver problemas de una manera más creativa.

Trbajar en equipo

Ya se ha dicho muchas veces pero ahora con el teletrabajo en auge, más que nunca es necesario saber trabajar en equipo. Suena obvio, pero hay que aprender comunicarse a distancia trabajando en equipo de una manera nueva.

Mentalidad de crecimiento

El tan llamado growth mindset, una mentalidad de desarrollo constante. Alguien dispuesto a enfrentar nuevos retos y con visión de futuro.

Toma de decisiones basadas en datos

Los objetivos cuantitativos de todas nuestras acciones tienen ahora el apoyo imprescindible en el análisis de datos y el Big Data. Saber analizar los datos a disposición se vuelve una competencia más y mas imprescindible a la hora de reconocer oportunidades y sacar las conclusiones más efectivas.

Habilidades digitales

Esta cualificación va creciendo en importancia los últimos años hasta dominar el top 10 ahora. Ha pasado de “no tener miedo de lo digital” a saber arreglárselas proactivamente con el funcionamiento de nuevos programas o herramientas digitales a la hora de buscar las mejores soluciones al problema. Las empresas buscan empleados que incrementan constantemente estas habilidades.

Aprendizaje constante e independiente

La empresa quiere ver que te puedes adaptar fácilmente – volviendo al entorno VUCA del principio. Resiliente, creativo, o sea no solamente es tener la inquietud de aprender constantemente, es importante tener la CAPACIDAD de aprender y aplicar lo nuevo – sea lo que sea.

Así buscan las empresas los empleados, pero nos sirve igualmente de ejemplo para autónomos y pymes, porq refleja el momento en el que esta el mercado.

Así que si quieres ponerle al día, lo tendrás fácil en HCBC, donde precisamente enseñamos, como hacer las cosas para mejorar tus habilidades y posibilidades en el mercado: como hacer un plan de negocios, como hacer videos para la redes, como hacer y distribuir tu podcast, como organizar un evento, como presentar tu mismo los impuestos, como captar al cliente alemán, etc.

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